我院召开2013年青年优秀博士医生座谈会
2月16日下午，市卫生局在我院门诊六楼会议室召开青年优秀博士医生座谈会。参加会议的有市卫生局相关领导，我院科研处负责人以及各科室选举出的优秀青年博士医师，本次会议由我院科研处主办。
科研处负责人首先就召开此次会议的初衷进行了简要介绍，此次会议是为了在市卫生局实施卫生系统人才培养引进“双百工程”的基础上，做好博士及在读博士生的管理工作。据了解，2012年我院围绕“双百工程”，在学科建设、人才培养、科研项目、科研成果等方面取得的可喜成绩是有目共睹的，再次基础上，医院的科研实力也得到进一步增强；但在2013年，医院仍要进一步加强博士的管理工作，关注博士的科研环境，发挥博士的创新能力和引领作用!
座谈会上，博士们纷纷发言，就个人就读院校、所学专业、科研工作基础等进行了逐个介绍，并认为医院领导班子特别重视人才队伍的建设，在很多政策上给予倾斜，但尽管如此，我院目前的科研条件仍不能完全满足科研的需求，仍存在查阅外文资料困难、缺少实验场地、缺少科研启动经费、科研任务与临床工作存在时间及精力分配的矛盾等困难。
科研处主任首先对卫生局领导莅临我院指导工作表示感谢，并就博士提出的困难及初步解决方法进行了解读：1、查阅外文资料困难：科研部已与交大医学院协商，我院科研人员均可在工作日前往交大医学院科研办资料室查阅下载外文文献资料；另外还可登陆大医医学网，采用文献推送的方式获得外文文献；2、缺少实验场地：针对该问题，科研部可为我院有意进行实验研究的人员牵线搭桥，助其到交大医学院或四军大的实验室进行实验；3、缺少科研启动经费：自2012年起，我院每年都会设立院级科研基金，并且会逐年提高科研立项项目的数量，为博士提供科研启动经费；4、科研与临床工作存在时间及精力分配的矛盾：针对这一问题，科研部提出初步设想，由科研部人员帮助临床科研人员完成其立项项目或给予协助，以解决其在临床工作之余，没有时间和精力进行科研工作的实际问题。
最后，副院长代表郑州市银屑病研究所表示，对博士提到的诸项困难，我院将在现有解决方案的基础上，建立相关机制，尽力为博士开展科研工作搭建良好的平台，营造良好的科研氛围，保障科研工作的推进；同时也对博士提出了期望和要求，要不断地开拓视野，增长知识，提高技能，不能在繁重的临床工作的重压之下，泯然众人矣!一定要完成学院型到多元型的转变，为郑州市银屑病研究所的科研发展的发展添砖加瓦!
